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間違えて運用していませんか?【 1か月単位の変形労働時間制(その2)】
今週のピックアップ
◆ 残業時間の計算を「月の単位」だけでやっている
◆ 労働日・労働日ごとの労働時間があらかじめ決まっていない
◆ 勤務シフトを変形期間の途中でよく変更している
◆ 1か月変形の有効性が争われた裁判
◆ 裁判から読み取れるポイント
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労務に関するお役立ちブログを寄稿しております。
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