パワハラ防止法が成立！会社が取るべき対応とは（その１）
今週のピックアップ
◆ パワハラ防止法の施行時期
◆ 企業が対応すべき内容とは
◆ 新たに定義されたパワーハラスメントとは？
◆「①優越的な関係を背景とした言動」とは？
◆「②業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの」とは？
◆「③労働者の就業環境が害される」とは？
◆ パワハラの6類型
◆ パワハラを発生させないために
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