在宅勤務における労務管理のポイント(その2)
今週のピックアップ
◆ 事業場外みなし労働時間制とは
◆ 在宅勤務に適用するには
◆ 全ての時間を「みなす」ことは出来ない
◆ 事業場外みなし労働時間制は裁判で否認されるケースが多い
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◆ 全ての時間を「みなす」ことは出来ない
◆ 事業場外みなし労働時間制は裁判で否認されるケースが多い
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