NOV 12 2020

フレックスタイム制を検討する際のポイント～外してはいけないフレックスのルール～

今週のピックアップ

◆ コアタイム以外の時間帯に業務命令はできない
◆ 遅刻・早退した場合に賃金控除はできない
◆ 休憩を取得する時間帯も委ねる訳ではない
◆ 半日単位の年次有給休暇は注意が必要
◆ 自社の働き方にフレックスタイム制は本当に合っている？

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