賞与の減額や不支給は違法？！ ～改めて就業規則の記載内容を確認しましょう～
今週のピックアップ
◆ 賞与は支給が義務になることも？
◆ 特定の従業員だけ減額することは不当査定！？
◆ 査定期間中に懲戒処分した社員にも賞与は減額出来る？
◆ 産前休業・育児休業中の社員にも賞与を支払う必要がある？
◆ 育児休業明けの時短社員は、賞与も減らせる？
◆ 賞与計算から控除する保険料の例外的取扱い
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