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労務に関するお役立ちブログを寄稿しております。
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AUG
17
2023
作成して完了ではない?就業規則の活用ポイント ~ [ 採用・異動 ] 編 ~
人事管理
MAY
25
2023
【法改正】令和6年4月、労働条件明示義務の変更で何を準備すべき?
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OCT
27
2022
【5分でざっくりわかる】人事担当者が知っておくべき賞与計算のキホン ~間違えやすいポイン...
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SEP
29
2022
パワハラ対応義務化から半年、実務担当者が陥りがちな問題対応とは ~裁判例から見るヒアリン...
人事管理
AUG
18
2022
法改正、産後パパ育休の導入準備はできていますか? ~令和4年10月1日施行の主な改正のポ...
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MAY
12
2022
賞与の減額や不支給は違法?! ~改めて就業規則の記載内容を確認しましょう~
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FEB
10
2022
2022年4月法改正対応は大丈夫?~雇用契約書の見直しも忘れずに~
人事管理
JAN
13
2022
36協定締結からみる労務管理のポイント ~毎年同じ内容で36協定を締結していませんか?~
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NOV
04
2021
就業規則の見直しは必須!2022年に育児介護休業法が改正 ~企業の労務担当者が押さえてお...
人事管理
OCT
07
2021
パートアルバイトの社会保険適用拡大、準備は始めてますか? ~短時間労働者も社会保険の適用...
人事管理
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